В Казахстане вводят четырехдневную рабочую неделю

В Казахстане с 1 июля можно будет работать четыре дня в неделю. Закон об изменениях в Трудовом кодексе страны подписал президент Касым-Жомарт Токаев, передает NUR.KZ. 

Согласно документу, "по соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырехдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей". 

Кроме того, общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц при четырехдневной, пятидневной и шестидневной рабочей неделе и сто двадцать часов в год – при установлении суммированного учета рабочего времени. 

При любых вариантах продолжительности рабочей недели общим выходным днем будет воскресенье, а второй или третий выходной день при пятидневной и (или) четырехдневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка. 

Как пояснили в Минтруда Казахстана, переход будет сугубо добровольный, по договоренности работодателя и работника. При этом изменения не обернутся сокращением отпуска или уменьшением трудового стажа. 

Напомним, 

в 2022 году ряд британских компаний принял участие в эксперименте для тестирования четырехдневной рабочей недели. В исследовании участвовала 61 организация из Великобритании и около 2 900 работников. 

Они добровольно перешли на сокращенную рабочую неделю в период с июня по декабрь 2022 года. 

Сообщалось, что только три организации решили приостановить эксперимент, еще две компании затруднились рассказать об эффекте сокращенной недели. 

Остальные уверенно утверждали, что новый график повлиял на рост доходов, снижение текучести кадров и снижение уровня выгорания работников. 

Друзья, подписывайтесь на "Весьма", чтобы быть в курсе событий! (чтобы

 добавиться, нажмите на нужную ссылку) 

Телеграм - https://t.me/vesma

Группа "WhatsApp - https://chat.whatsapp.com

Вконтакте: https://vk.com/vesma.today 

Viber: https://invite.viber.com

Подписывайтесь на нас в Google Новостях