Минтруд: отстранять от работы сотрудников за отказ от обязательной вакцинации - законно

Работника, который не прошел обязательную вакцинацию, можно отстранить от работы, заявил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

"Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, то непривитого сотрудника можно отстранить", - цитирует министра ТАСС.

Котяков уточнил, что отстранение действует на тот период, на который вводится обязательная вакцинация.

"Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главные санитарные врачи субъектов. То есть такое решение принимается на уровне регионов. 

Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной", - подчеркнул Котяков.

Глава Минтруда отметил, что если объективных причин для отказа от прививки у работника нет, то на период эпидемии работник может быть отстранен от исполнения обязанностей без сохранения заработной платы.

Комментировать возможность стимулирования работников дополнительным выходным или отпуском за прохождение вакцинации министр не стал.

Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков в беседе с «Газетой.Ru» заявил, что увольнение отказавшегося от вакцинации сотрудника не противоречит нормам ТК РФ.

«Все, кто отказываются от прививки, естественно, нарушают правила техники безопасности, поэтому это не противоречит Трудовому кодексу. 

Когда человек не использует защитные средства (прививка – это тоже защитное средство, чтобы не заражать весь коллектив), то человек отстраняется от работы, то есть работу он не делает – поэтому и зарплату не платят. В чем здесь проблема? Все справедливо», — сказал Шмаков.

При этом глава ФНПР сообщил, что в таком случае сотруднику не положены компенсационные выплаты по факту увольнения, так как он не выполняет условия охраны труда.

«Работодатель предоставляет рабочее место, на этом рабочем месте есть условия о том, что надо применять защитные средства, средства индивидуальной защиты. 

Если человек не выполняет условия охраны труда, тогда его не допускают до рабочего места, и, естественно, ничего не платят, поскольку он никакую работу не выполняет», — считает Шмаков.

Напомним, 

на фоне ухудшения эпидобстановки о введении обязательной вакцинации определенных категорий населения объявили в Москве, следом – в Подмосковье, Кемеровской, Тверской, Тульской, Сахалинской, Ленинградской областях. 

С 21 июня в Санкт-Петербурге вводится обязательная вакцинация для чиновников.

В Магаданской области власти не исключают введение обязательной вакцинации от коронавируса при ухудшении эпидобстановки, об этом сказала первый заместитель министра здравоохранения региона Елена Кузьменко.

Читайте также:

На Колыме могут объявить обязательную вакцинацию от коронавируса – Елена Кузьменко

Седьмой российский регион ввёл обязательную вакцинацию от коронавируса

С 20 июня в Петербурге вводятся дополнительные коронавирусные ограничения. Среди них - обязательная вакцинация

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА "ВЕСЬМА" В WHATSAPP (в группе есть места), В TELEGRAM И В VIBER (НАЖМИТЕ НА СЛОВО, ЧТОБЫ ДОБАВИТЬСЯ)

Наш канал в "Яндекс.Дзен"

Подписывайтесь на нас в Google Новостях