В России могут ввести «почасовой МРОТ»

В России планирую ввести в законодательство понятия минимального размера часовой ставки оплаты труда, пишут «Известия».

Идея сформировать позицию по этому вопросу включена в предложения к проекту Генерального соглашения между правительством, работодателями и профсоюзами на 2021–2023 годы. 

Почасовой МРОТ уже утвержден во многих европейских странах, он может применяться «для занятых по краткосрочным трудовым договорам, в первую очередь работникам с почасовой оплатой труда». 

Но необходимость нового показателя для России пока неясна. 

Почасовой МРОТ не лишит работодателей возможности платить людям меньше минимального заработка, пишет издание, - например, через договоры гражданско-правового характера.

Соглашение определит основные направления работы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). 

Пока предложения в документ еще обсуждаются. Предполагается, что проект генсоглашения будет сформирован до конца октября.

Предложение ввести часовой минимум оплаты труда было выдвинуто со стороны правительства, сообщили в Федерации независимых профсоюзов России.

Минтруд России готов обсудить со сторонами социального партнерства вопрос введения понятия минимального размера часовой ставки, сказали в пресс-службе ведомства. 

При этом новое понятие должно дополнять МРОТ и не снижать гарантии, установленные работникам, добавили там.

Читайте актуальные новости "Весьма" где удобно:

Яндекс.Дзен

Группа в WhatsApp

Телеграм-канал

Группа в Viber

Подписывайтесь на нас в Google Новостях